»[..] Ein uraltes Problem ist der Wahn, den Menschen nicht nur Ziele vorzugeben, sondern auch den genauen Weg dorthin. Gib den Leuten doch ein Ziel, und lass sie dafür arbeiten!Psychologe Peter Fischer über den Zusammenhang von Innovation und Emotion.Viele Firmen versuchen das, sind aber nicht konsequent genug, weil ein tiefes Misstrauen bleibt, ob der Weg zum Zie richtig beschritten wird.
Die Unternehmen haben eine verrückte Angst vor Unordnung, unangepasstem Verhalten und Widerworten. Alle Unternehmen woen derzeit diverser werden, suchen Querdenker, wollen internationaler werden und Frauen die gleichen Chancen einräumen. Doch wenn sie sich dieses Vorhaben genauer anschauen, wird ihnen schwindelig. [..]«
Via: Faz-Institut (Der Link geht zur PDF-Datei!) ca. 260KB






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